Mateřská a rodičovská 2026: kolik dostanete a jak dlouho
Kolik dostanete na mateřské a rodičovské v roce 2026: výpočet krok za krokem, tabulka podle hrubé mzdy, kdo má nárok a jak rychle lze rodičovskou vyčerpat.
Životní pojištění · pracovní neschopnost
Při delší nemoci vám stát pošle nemocenskou – v roce 2026 od 15. dne 60 % redukovaného denního vyměřovacího základu. Při průměrné mzdě je to asi 870 Kč denně, výrazně méně než výplata. Pojištění pracovní neschopnosti dorovná rozdíl denní dávkou. Spočítáme vám ji a sjednáte online, nebo s poradcem.
Probereme to spolu
Nechte číslo, ozveme se a spočítáme vám denní dávku.
Co platí stát a zaměstnavatel
Platí pro zaměstnance. Příklad počítá s hrubou mzdou 48 967 Kč, což je průměrná mzda, se kterou pro rok 2026 počítá ČSSZ. Jde o orientační výpočet.
| Období nemoci | Kdo platí | Kolik | Příklad při průměrné mzdě |
|---|---|---|---|
| 1. až 14. den | Zaměstnavatel (náhrada mzdy) | 60 % redukovaného průměrného výdělku, jen za pracovní dny | — |
| 15. až 30. den | Stát (nemocenská) | 60 % redukovaného denního vyměřovacího základu | asi 870 Kč denně |
| 31. až 60. den | Stát (nemocenská) | 66 % redukovaného denního vyměřovacího základu | asi 960 Kč denně |
| Od 61. dne | Stát (nemocenská) | 72 % redukovaného denního vyměřovacího základu | asi 1 040 Kč denně |
| Nejdéle | — | Nemocenská se zpravidla vyplácí nejvýš 380 dní od začátku neschopnosti | — |
Zdroj: ČSSZ, tisková zpráva Přehled nejdůležitějších údajů pro sociální zabezpečení v roce 2026 (10. 12. 2025): redukční hranice 1 633 / 2 449 / 4 897 Kč, redukce 90 / 60 / 30 %; zákon č. 187/2006 Sb., § 23 a 26; zákoník práce § 192. Příklad: vlastní výpočet podle těchto pravidel. · Stav k: 14. 10. 2026
Nemocenská se nepočítá z celé mzdy. Stát vezme váš průměrný denní výdělek a sníží ho pomocí tzv. redukčních hranic: do 1 633 Kč započítá 90 %, z části do 2 449 Kč 60 % a z části do 4 897 Kč 30 %. Co je nad tím, nepočítá vůbec. Z výsledku pak dostanete 60 až 72 %.
Čím vyšší máte příjem, tím větší je mezera. I při vysokém výdělku je nemocenská od 15. do 30. dne zhruba 1 620 Kč denně (náš výpočet z hranic pro rok 2026). Nájem, hypotéka a jídlo se přitom platí dál.
Bez dobrovolného nemocenského pojištění nic. S ním dostanete nemocenskou od 15. dne, pokud jste si pojištění platili aspoň 3 měsíce před onemocněním. Prvních 14 dní vám nezaplatí nikdo. Podrobně to rozebíráme na stránce životní pojištění pro OSVČ.
Náš výchozí bod je rozdíl mezi vaším denním čistým příjmem a nemocenskou. Při čistém příjmu 38 000 Kč měsíčně je to asi 1 267 Kč denně. Nemocenská od 15. dne by byla asi 876 Kč. Doporučená dávka tedy vychází na 390 Kč denně.
U OSVČ počítáme s celým denním příjmem, protože od státu bez nemocenského pojištění nic nepřijde. Spočítejte si to v kalkulačce Kolik si pojistit.
To si zvolíte. Pojišťovny nabízejí tzv. karenční dobu – počet dní, za které se neplatí. Běžné jsou varianty od 15. nebo od 29. dne, některé i se zpětnou výplatou od prvního dne. Kratší karenční doba je dražší. Pro zaměstnance může dávat smysl začít tam, kde začíná nemocenská.
Co je dobré vědět
Podmínky se mezi pojišťovnami liší hlavně v karenčních dobách a limitech dávky. Příklady jsou z podmínek ČPP NEON Life 04/2026.
Rozsah krytí, výluky, karenční a čekací doby určují pojistné podmínky konkrétní pojišťovny. Příklady ČPP vycházejí z pojistných podmínek NEON Life 04/2026 (brožura verze 16.1).
Jak to s námi probíhá
Online za pár minut, nebo po telefonu. Předvyplníme pracovní neschopnost a doporučenou denní dávku, kterou můžete změnit.
Poradce se doptá na příjem a práci. Ukáže rozdíly v karenčních dobách, limitech dávky a v tom, co se stane na mateřské.
Se zdravotním dotazníkem a podpisem vás provedeme. Doporučení dostanete písemně, abyste se k němu mohli vrátit.
Dokud nepodepíšete, k ničemu se nezavazujete.
Co k tomu dává smysl přidat
Pracovní neschopnost kryje měsíce. Na roky a na velké výdaje jsou tu další krytí.
Když se zdraví nevrátí a pracovní schopnost klesne aspoň o 35 %. Nemocenská i pojištění neschopnosti jednou skončí.
Pojištění invalidityJednorázová částka při diagnóze. Pokryje větší výdaje, na které denní dávka nestačí.
Pojištění vážných nemocíBez dobrovolného nemocenského pojištění nedostanete od státu nic. Ukážeme, jak příjem zajistit.
Životní pojištění pro OSVČNeschopnost kvůli těhotenství má obvykle čekací dobu 8 měsíců. Pojistěte se dřív, než otěhotníte.
Pojištění v těhotenstvíCena závisí hlavně na výši denní dávky, karenční době, povolání a věku. Kratší karenční doba a vyšší dávka znamenají vyšší pojistné. Pro představu: podle údajů online pojišťovny Simplea a portálu Banky.cz (2024–2026) se průměrné pojistné za celé životní pojištění pohybuje zhruba mezi 500 a 2 000 Kč měsíčně. Konkrétní cenu spočítáme u pojišťoven, se kterými spolupracujeme.
Podle karenční doby, kterou si sjednáte. Běžné jsou varianty od 15. nebo od 29. dne. U variant se zpětnou výplatou pojišťovna po uplynutí karenční doby zaplatí i dny od začátku neschopnosti. Například u ČPP NEON Life při variantě od 29. dne nevzniká nárok za neschopnost kratší než 28 dní.
Dávka musí odpovídat příjmu, který vám chybí. Pojišťovna může při výplatě chtít doložit příjem, třeba potvrzením od zaměstnavatele nebo daňovým přiznáním. U ČPP NEON Life je bez doložení příjmu strop 600 Kč denně (podmínky 04/2026).
Obvykle ano, ale s čekací dobou 8 měsíců od sjednání. Některé pojišťovny navíc omezují počet dní – ČPP NEON Life platí neschopnost v souvislosti s těhotenstvím nejvýš 90 dní na jedno těhotenství. Proto se vyplatí sjednat pojištění dřív, než otěhotníte. Víc na stránce pojištění v těhotenství.
Záleží na pojišťovně. Například u ČPP NEON Life připojištění pracovní neschopnosti zaniká při nástupu na mateřskou nebo rodičovskou, pokud nemáte zdanitelný příjem ze zaměstnání. Ostatní části smlouvy pokračují. Před odchodem na mateřskou s vámi smlouvu projdeme.
Zpravidla nejvýš 380 dní od začátku pracovní neschopnosti (§ 26 zákona č. 187/2006 Sb.). Ve výjimečných případech ji lze prodloužit. Prvních 14 dní platí zaměstnanci náhradu mzdy zaměstnavatel.
U některých pojišťoven ne. ČPP NEON Life například vyžaduje příjem z pracovního poměru nebo z podnikání, dohody o pracích mimo pracovní poměr nestačí. Probereme, co jde ve vaší situaci.
Magazín
Kolik dostanete na mateřské a rodičovské v roce 2026: výpočet krok za krokem, tabulka podle hrubé mzdy, kdo má nárok a jak rychle lze rodičovskou vyčerpat.
Kolik dostanete na neschopence v roce 2026: náhrada mzdy, nemocenská od 15. dne, výpočet krok za krokem, tabulka podle hrubé mzdy a kolik vám bude chybět.
Nezávazně
Nechte nám jméno a telefon. Poradce se ozve, doptá se na příjem a práci a připraví nabídky. Rozhodnutí je jen na vás.
Ozveme se vám